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理是这个理,问题是普通人没得选

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理是这个理,问题是普通人没得选

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理是这个理,问题是普通人没得选

@何夕: 一个三四十岁、甚至于四五十岁的中年人,相对于 20 岁出头的年轻人,比较优势是什么?

一是比年轻人有钱,二是比年轻人有经验,三是比年轻人有人脉。

由此反推,一个人在年轻的时候,需要积累的是:
1. 金钱
2. 可以复用的经验
3. 人脉

很多中年危机,根本原因是:

人到中年,还要继续跟年轻人拼体力、拼加班、拼工作强度…… 你大概率拼不过年轻人,加上薪酬又高,当然很容易遇到危机。

所以年轻的时候,

1. 要攒钱,要学理财 — 即使这份工作纯拼体力,也干不了太久,给钱足够多也行。

2. 要积累出可以迁移或者复用的经验 — 最典型的就是医生医学知识和临床经验等,永不过时且非常宝贵的经验。

3. 要多认识大佬 — 很多工作没啥技术含量,说实话谁干都一样。同等条件下,你跟上面的人关系更好,就你干呗。

综上,要把年轻时候的释能,随着年龄的增长,逐渐转化为金钱经验人脉,才能更好规避中年危机。

如果一份工作,纯拼体力 + 技术含量和门槛不高,还是尽早换工作。

不然,就这样温水煮青蛙,煮到 35 岁以上…… 痛苦的日子可能就来了。


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