@自我的 SZ: 同学中聊天有谈到清北学生和有些科技人才为什么留在国外的居多？
我觉得我其中一个同学说的很中肯。
第一是这些人具备又在全球竞争的能力，所以他们留在了最能展现自己价值最大的地方。
第二是发达国家对人才能提供全方位的供给，不仅在收入上体现，而且还能在施展上，在比如实验室科研所，他们可以和企业合作，也可以和市场相结合，有足够的科研土壤。
而中国科研所，这种和市场上结合以及大力扶持科技的成本短时间比不上他们，科技界学术界的制度还是老一套的多。
第三是我们国家对一些人才后续的制度没有更好的扶持计划，造成了很多人才出去后看到自己回来后与留在发达国家的差距。
我问他如何改善这种情况？
他说这是制度上需要改善，培养一个人才一个家庭至少要几十上百万才能上名校出国，但发达国家可能用 100 万 200 万的代价给他们，就让这些人才留在了他们国家。这些发达国家相当于花最少的钱马上得到了丰收的结果，栽培的成本全部在中国个人家庭。如果我们的制度和他们一样高薪高效支持高端人才，也能够吸引很多人回来。
而这些人计算回到中国，短时间可能没有那么快见效，再加上制度的不同需要熬一些年头，这也是造成了他们选择在国外的重要原因。
我同学在深圳某区负责过高端专家人才引进，我觉得他说的很中肯。