@某个张佳玮:“工资涨没涨？有没有认真工作？” 这话近来挺有名。
就，聊聊 NBA 的工资是怎么涨的吧。
乔治・麦肯，NBA 首位帝王级球员，带明尼阿波利斯湖人六年五夺冠，三届得分王两届篮板王。第一份年薪：一万五美元。
退役那年：三万五美元。
不是他不努力。他老人家打球拼命，全身是伤，到退役时不算各类骨折，全身上下共缝了 169 针，晚年只能坐轮椅。
但：三万五。
后来的 NBA 首席七届助攻王鲍勃・库西，1950 年代 NBA 商业价值最高的球员，1950 年代初去波士顿凯尔特人时，也就只想挣一年一万美元 —— 还被还价到九千。
不是他们不努力，当时打球也着实辛苦：大多数球队没有专门的篮球馆，比赛时常在冰球馆或舞厅进行，经常发生球员滑倒、眼镜蒙上水气等情况。
唐・巴克斯代尔说，亮肘子等暴力行为被默认合法，所以 1950 年代中期的球员有一半被打掉了门牙。
乔治・亚德利说，他脸上曾经先后被缝超过 80 针。
那会儿打篮球，拿命换钱，甚至穷到要打零工。“跳投之父” 两届得分王保罗・阿里津，经常一天串几个球场打球，多捞点工资。
1960 年代初，埃尔金・贝勒暑假里还化名去别的小联盟打球，蹭点钱。
1964 年全明星赛，NBA 明星们集体罢赛，逼得老板们肯谈判：从此 NBA 有了养老金。
涨工钱，靠罢赛。
1955 年，库西倡导成立球员工会，到 1965 年终于正式获得承认，大家工资陆陆续续地高了：比如，张伯伦拿到了空前的 10 万美金年薪。
涨工钱，靠工会。
1966 年夏天，里克・巴里跟旧金山勇士的老板富兰克林・缪利谈判。缪利老板提出给他每年二万五美元，巴里说他要三万，缪利接受了，还提出每多赢一场，就加 5% 奖金。巴里还要一辆 6000 美元的保时捷，老板同意。于是 1966-67 季，巴里一共得到了四万三美元工资、5000 美元季后赛奖金，以及一辆价值 6000 美元的保时捷。
1967 年 5 月 12 日，缪利老板跟巴里谈新合同，“还是跟去年一样？只是基础工资从三万提到四万，如何？” 但高傲的巴里觉得自尊受挫，拒绝了这事。五个星期后，他跑去了新成立的美国篮球联盟 ABA，得到了一年七万五美元的年薪，以及橡树队 15% 的股份。
涨工钱，靠跳槽。
因为 ABA 和 NBA 互抢球员，抬价成风。1970 年初，鲍勃・兰尼尔（1970 年夏天成为状元新秀）的大学同学卡尔波夫就时常提醒兰尼尔：“你的第一份劳动合同可能有 100 万。” 而兰尼尔始终不太相信自己能挣那么多钱，并表示，“我得找个律师来管理这笔钱。”
1970 年代初，里克・巴里、J 博士和韦斯特这样的巨星，每年工资已到二十万美元上下。到 1970 年代末，拉里・伯德要进 NBA 了，他的经纪人狮子大开口，跟凯尔特人要年薪 100 万，随后被硬砍到 60 万（那年魔术师新秀入行，签了 50 万）。
当然，60 万已经很吓人了：1979 年，联盟年薪最高的贾巴尔和 J 博士也不过 65 万！
涨工钱，靠竞争。
魔术师 1980 年代曾经很傻很天真，签了著名的 25 年 2500 万：在那个一年挣 60 万都顶尖的时代，2500 万这笔整数，吓死人。然而魔术师没料到，他和伯德的对决，加上 NBA 的商业价值飞涨，到 1980 年代末，年薪 300 万成了明星标配：
天勾和伯德退役时，都是 300 万年薪。
涨工钱，靠做大蛋糕。
乔丹 1984 年入行，55 万；到 1988 年拿到自己第二个得分王和第一个常规赛 MVP 时，不到 85 万。
之后乔丹拿了新合同。第一个三连冠三年，乔丹的工资：250 万、325 万、400 万。
1995-96 季乔丹带队 72 胜那年，工资 385 万。
这里就要说到，著名的皮彭故事了。
许多人念叨说，皮彭工资低 —— 其实他和乔丹拿六个冠军的前四季，工资对比：
乔丹 250 万，皮彭 77 万（新秀合同）。
乔丹 325 万，皮彭 277 万（新合同）。
乔丹 400 万，皮彭 342 万。
72 胜那年，乔丹 400 万，皮彭 292 万。
—— 拿了新合同后，皮彭和乔丹似乎没那么决定性差距吧？
皮彭从小穷，家里十几个兄弟，父亲又早早生病。他的理想就是开个造纸厂。在 NBA 拿第一份合同，年薪 73 万时，他第一反应是买了份保险；看中的保时捷都不敢买。
1991 年总决赛他拼命防守魔术师，终于拿到了新合同，他自己为了求稳妥，一签就是七年。然而他没想到，通胀远超他想象。
1992 年他工资还是全联盟前十，到 1997 年就不能看了。
1994-96，NBA 经历不可思议的通胀。1994 年状元 “大狗” 罗宾逊刚被选上，就提出要上亿合同，最后十年 6800 万了事；1995-96 季，帕特里克・尤因的工资高到了超过 1800 万。1996 年夏，传奇连续出现：
鲨鱼七年一亿二签约湖人；莱利先以七年一亿企图签朱万・霍华德，未遂，于是七年一亿签了莫宁。
乔丹最后拿下 3000 万年薪。至此，NBA 的年薪纪录达到巅峰。
一年后，凯文・加内特签了六年一亿二。
然后就是 1999 年劳资谈判。
从 1950 年代的顶峰三万美元，到 1960 年代张伯伦空前的十万美元，到 1970 年代末伯德的 60 万，到 1980 年代顶峰的 300 万，到 1996 年乔丹的 3000 万。
1999 年和 2012 年两次停摆，规范了各种数字。大致 1999-2012 年间，大家习惯了角色球员几百万、准明星和明星千万级，明星两千万。
库里著名的四年 4400 万，就在这个背景下出现。
而新时代，慢慢地，超级巨星朝四五千万走，这大家都熟悉了。
“工资涨没涨？有没有认真工作？”
您一定发现了，工资高低，也许和球员们努力不必然相关。
1950 年代的球员拿命换钱，1960 年代大家玩命奔跑，但一年能有十万美元的，依然很少。时代固然是第一要素，联盟商业价值也还没那么高：
那时蛋糕做不大，没法分啊。
之后，球员们好好打比赛，提升了整个联盟的商业价值，做大蛋糕，挣自己的工资。
加上适时的罢赛谈判、跳槽、竞争，有球员工会牵头，和老板们坐在一起一次又一次的谈判，才为球员们争到了更多的工资。
在相对完备的商业联盟规范里，认真工作挣钱，以及，认真跟人争钱，这两者不矛盾，甚至相辅相成。
钱是挣来的，更是争来的。
反过来，得能让球员们有的挣，也有得争，蛋糕才能做得大吧？