@杭州金融女民工: 全职儿女可不是那么好当的。
就我之前跟你们说的那个浙大硕士毕业、杭州郊区拆二代、独生女、毕业找不到工作躲在家里的姑娘，这个月终于找到工作入职了，是杭州本地的一家国企，offer 发得比较晚，差点给姑娘急死。
小姑娘今天跟我聊，说过去三个月，是这辈子过得最煎熬的三个月，因为找不到工作，待在家里，被亲爹亲妈嫌弃到眼睛不是眼睛嘴巴不是嘴巴的，她爸爸整天在家唉声叹气，她妈妈则是整天在家唠叨，有好几次说：再找不到工作就跟我一样去食堂当洗碗工（她妈妈在国企食堂当临时工）！最后甚至下了最后通牒：再不去上班就滚出这个家！
你们看，拆二代、独生女、名校学霸，家里根本不差她这份收入，但即使是这样的天选配置，不上班照样被亲爹亲妈嫌弃鄙夷看不起，这还才三个月，这要是三年，难以想象亲子关系将演恶化到什么地步。
即使是亲生父母子女之间，也是慕强的，也会有期待和要求，也会有势利的一面，这是人性，要克服这种人性，需要钱、智慧和深刻的爱，实践证明大部分普通人都无法克服，真的很难很难呐各位。
@杭州金融女民工: 就刚刚发的那条浙大硕士毕业以后延迟就业三个月在家被父母嫌弃，我在评论区发现，大家都非常有生存紧迫感，觉得父母逼迫孩子出去上班的做法是对的。
我是这样认为的奥，孩子的就业问题确实是一个家庭非常重要的问题，现在遇到了暂时的困难，父母的情绪可以理解，可是嫌弃、埋怨、逼迫解决不了任何问题，孩子要是真的听了妈妈的先去食堂洗碗，全家上上下下就能高兴了吗？
有问题就解决问题，针对这个小姑娘的情况，不是好吃懒做想躺平的顽劣之才，父母完全没必这么寻死觅活的，眼前的困难那都是小问题，多帮孩子找找合适的就业机会，多帮孩子排解焦虑的情绪，给孩子提供坚强的精神后盾，不比加入到对孩子的歧视嘲讽 pua 阵营更有用吗？
这对父母之所以会在这三个月里焦躁成这样，一是觉得孩子给自己丢脸了感到没面子，二是自己没有解决问题的能力，三是认知能力低眼界窄。
为人父母，自己的孩子自己宝贝，让他接受良好的教育，教他做人做事的道理方法，再以身作则教育他独立自强，这样培养出来的孩子，延迟就业三个月算得上什么奥。未来孩子还有可能遇到裁员失业创业失败呢，那怎么，父母难道还要死给孩子看吗？
做父母这件事，跟做人一样，最难的地方在于不要被传统价值观裹挟，更不要被舆论牵着鼻子走，我们一定要有自成一体的强硬价值体系，那就是：以家庭为单位作战，互相协作与扶持，形成合力，接力托举往前冲，而不是稍微遇到点困难就相互嫌弃埋怨互扯后腿。